О НАС

Меня зовут Юлия Пархоменко. Я основала event агентство Star way в 2008 году. Изначально моя компания позиционировала себя как свадебное агентство, но увидев работу нашей команды, нас начали приглашать организовывать корпоративные мероприятия, а в дальнейшем бизнес-мероприятия.
Из небольшого агентства мы выросли в надежных партнеров, сделали множество мероприятий и позиционируем себя как событийное агентство полного цикла.
Наша команда создает мероприятия как небольшие офисные ивенты от 20 человек, так и выездные конференции и мероприятия в России и за рубежом. Мы помогаем своим клиентам достигнуть результатов в бизнесе путем успешных мероприятий.

Мы уважаем и ценим наших клиентов. Очень внимательны к поставленным  задачам и пожелания наших заказчиков. Ценим время и находим подход даже к самым сложным клиентам.

 

Наша команда умеет смотреть глазами клиента и приносить прибыль его бизнесу. Мы настроены быть долгосрочными партнерами для наших клиентов. И сопровождать каждом мероприятие.

Мы внимательно следим за мировыми тенденциями на ивент рынке. Подстраиваемся под потребности нашего заказчика в событийном маркетинге

КЛЮЧЕВЫЕ ПЕРСОНЫ НАШЕГО АГЕНТСТВА

Юлия Пархоменко

Организатор и основатель

 18 лет в ивент индустрии. Организатор корпоративных, деловых и Mice мероприятий.  Опыт организации закрытых конференций в правительстве Москвы и крупных коммерческих и государственных проектов. Навыки работы в любых локациях включая сложные нестандартные конструкции и форматы...ии. Организовывала конференцию в Правительстве МО,  партнерские MICE мероприятия, городское мероприятие в Крыму, дилерских мероприятий.

Каролина Чайка

Event-маркетолог.Креативный директор

Стратегический бренд консалтинг. 13 лет в интеграциях, креативных механиках, event маркетинге, кросс маркетинге, спонсоринге, продажах, коммуникациях и PR. Бизнес моделирование, разработка позиционирования и стратегии бренда, формирование и донесение ценностных предложений в разных типах коммуникаций.

Милана Сурмач

HR Business Partner.

Экспертиза в трансформации, адаптации и построении стратегических HR-процессов.
6+ лет международного опыта в HR (Россия, США, СНГ). Системная настройка подбора, онбординга и офбординга. Создание корпоративной культуры и HR-бренда, поддерживающих рост бизнеса. Разработка решений под цели компании с учётом процессов, метрик и человеческого фактора. Внедрение современных HR-инструментов (CRM, ATS) и адаптация международных практик к локальной среде.